ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Наименование на администрацията:ОБЩИНА СУНГУРЛАРЕ
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | |
Цели за 2014 г. |
Стратегически цели |
Стратеги чески документ |
Дейности |
Срок /месец през 2014 г. |
Очакван резултат |
Индикатор за изпълнение |
|
Индикатор за текущо състояние | Индикатор за целево състояние | ||||||
1. | Задължителност при спазването на определени стандарти при създаване,съхраняване, обработка и обмен на информацията между различните държавни органи и организации; | Стратегия за развитие на държавната администрация 2013 - 2020 г. |
-Взаимодействие и партньорство с организациите на гражданите и бизнеса. Стриктно разделение на администр.от политическите функции на всички равнища на публичното управление и опазванена политическия неутралитет на българската администрация; |
Постоянен през цялата година | По ефективна и по добре организирана общ.администрация | постигната цел /50 и над 50 %/ | Напълно постиг ната цел /100 % |
2. | Усъвършенстване на създадената информ.среда с цел по-добро обслужване на гражданите и бизнеса. | Стратегия за развитие на Община Сунгурларе. | Подобряване организацията на работните процеси | Постоянен през цялата година | Оптимизиране на административното обслужване | постигната цел /50 и над 50 %/ |
напълно постигната цел /100 %/ |
3. | Предприемане целенасочени действия за развитие на електронното управление и предоставяне на електронни услуги за гражданите и бизнеса. |
Закон за електронното управление | подобряване на дейността на администр.органи чрез въвеждане използването на информационните и комуникационните технологии в тяхната дейност и обръщане на администрацията изцяло в полза на гражданите. | постоянен | Подобряване финансовата дисциплина. | постигната цел /100 %/ | напълно постигната цел /100 %/ |
4. | Ефективен диалог в разработването и изпълнението на политиките на общината. . | Общински план за развитие на общината. | обучения свързани с разработването на вътрешни норм.документи. | Постоянен през цялата година | Разработени нормативни документи за мониторинг и контрол | постигната цел /50 и над 50 %/ | напълно постигната цел /100 %/ |
5. | Прозрачност и отчетност на администрацията. | доклад | Изготвяне на отчети и провеждане на анкети | Постоянен през цялата година | усъвършенстване на услугите за населението | постигната цел /50 и над 50 %/ | напълно постигната цел /100 %/ |